Prace legislacyjne nad projektem ustawy o jakości w opiece zdrowotnej i bezpieczeństwie
pacjenta trwają. W ostatnim czasie dokument został przyjęty przez Radę Ministrów.
Eksperci Koalicji na rzecz Bezpieczeństwa Szpitali wciąż jednak postulują o uwzględnienie w
projekcie zapisu dot. bezpieczeństwa personelu medycznego, w tym na zapewnienie
odpowiednich warunków pracy medykom. Zadbanie o kwestię bezpieczeństwa
pracowników medycznych, gwarantuje pacjentom najwyższą jakość otrzymywanej pomocy.

Zagrożenia personelu medycznego
Pracownicy sektora ochrony zdrowia są narażeni na wiele różnych czynników mogących mieć
negatywny wpływ na ich zdrowie – od problemów wynikających z ekspozycji na materiał
biologiczny, przez kontakt z lekami cytotoksycznymi, po zaburzenia zdrowia psychicznego
wynikających ze stresu zawodowego. Kwestię ryzyka, które towarzyszy medykom w miejscu
pracy, szczególnie eksponuje pandemia COVID-19, w której ochrona zdrowia nadal odgrywa
kluczową rolę.
Jeszcze przed pandemią COVID-19 sektor opieki zdrowotnej był jednym z najbardziej
niebezpiecznych sektorów do pracy — powiedziała dr Maria Neira, dyrektor Departamentu
Środowiska, Zmian Klimatu i Zdrowia WHO – Tylko kilka placówek służby zdrowia wdrożyło
programy zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy. Pracownicy służby zdrowia cierpieli z
powodu infekcji, zaburzeń i urazów układu mięśniowo-szkieletowego, przemocy i nękania w
miejscu pracy, wypalenia zawodowego i alergii z powodu złego środowiska pracy.
Międzynarodowa Organizacja Pracy (MOP) i Światowa Organizacja Zdrowia (WHO) w wyniku
doświadczeń pandemicznych opracowały przewodnik dotyczący planowania i wdrażania
programów bezpieczeństwa pracy dla pracowników ochrony zdrowia. Instytucje zaznaczają,
że ww. programy powinny obejmować wszystkie zagrożenia zawodowe – zakaźne,
ergonomiczne, fizyczne, chemiczne i psychospołeczne1.

Zadbajmy o dobre warunki pracy w polskich szpitalach
W Polsce, aż 30% absolwentów studiów medycznych rozważa wyjazd za granicę2. Problemy
kadrowe to jeden z największych problemów polskiego sektora ochrony zdrowia. Jedną z
przyczyn emigracji medyków są warunki pracy. Konieczne są więc działania mające na celu
poprawę jakości i bezpieczeństwa w polskich szpitalach. Ważnym elementem jest
wykorzystywany przez medyków sprzęt, który powinien spełniać najwyższe standardy,
zapewniające bezpieczeństwo. Zdarzenia niepożądane medyków skutkują ich absencją, a to z
kolei może doprowadzić do pogłębienia problemu braków kadrowych.
Działania mające na celu zapewnienie jak najbezpieczniejszego środowiska pracy dla
personelu medycznego powinny być obowiązkiem każdego szpitala. Ich wdrożenie z pewnością
przyczyni się do większej rozpoznawalności placówki medycznej jako instytucji dbającej o
swoich pracowników, a tym samym o pacjentów, którzy otrzymają opiekę najwyższej jakości –
komentuje dr Paweł Witt, Przewodniczący Rady Ekspertów Koalicji na rzecz Bezpieczeństwa
Szpitali.

Koalicja na rzecz Bezpieczeństwa Szpitali
Koalicja na rzecz Bezpieczeństwa Szpitali od 2021 roku działa w celu zwiększania
bezpieczeństwa i jakości w polskich szpitalach. Eksperci brali udział w konsultacjach dot.
projektu ustawy o jakości w opiece zdrowotnej i bezpieczeństwie pacjenta, postulując m.in. o
uwzględnienie w dokumencie aspektu bezpieczeństwa pracowników ochrony zdrowia, kwestii
wykorzystywania sprzętu bezpiecznego, czy organizacji regularnych szkoleń dla medyków.
Należy powszechnie uznać, że bezpieczeństwo pracowników służby zdrowia przekłada się na
bezpieczeństwo pacjentów. Skupienie się na zapewnieniu bezpiecznego środowiska pracy
poprzez stosowanie bezpiecznego sprzętu, organizowanie regularnych szkoleń, czy też
raportowanie, a następnie analizowanie zdarzeń niepożądanych pacjenta i pracownika
medycznego doprowadzi do podwyższenia jakości opieki nad chorymi, a to przecież jest nasz
wspólny cel. W pierwszej kolejności musimy więc skupić się na unikaniu zdarzeń
niepożądanych, a dopiero potem na ich raportowaniu – podkreśla mgr Marzena Janowska,
członek Rady Ekspertów Koalicji na rzecz Bezpieczeństwa Szpitali, Naczelna Pielęgniarka
Szpitala Klinicznego im. H. Święcickiego w Poznaniu.